公司新闻|新的起点,新的征程——记江苏汉世伟2019年第二期新员工培训

时间 :2020-06-27点击 :48

2019年11月26日上午,一輛滿載江蘇農牧科技職業學院學子的大巴緩緩駛向江蘇漢世偉鹽城總部。他們充滿朝氣與活力,即將開啟離校後的第一份工作,譜寫人生新的篇章。



全體人員在邦尼二樓會議室參加瞭由人力資源部組織的新員工培訓。培訓開始前,大傢通過自我介紹、風采展示等破冰活動互相認識,並齊聲同唱《天邦之歌》,融入江蘇漢世偉這個大傢庭。



首先,江蘇漢世偉總經理助理鄭強先生對天邦漢世偉的發展歷程和企業文化進行介紹,通過列舉企業的專傢團隊、技術創新,以及人才培養計劃等,突出展現漢世偉集團的核心競爭力。互動交流期間,鄭強熱情回應同學們對企業未來發展的關心,用“接地氣”的方式解答瞭同學們的眾多疑問,拉近與大傢的距離,會場氛圍其樂融融。



下午,江蘇漢世偉副總經理樊繼偉先生為大傢進行母豬場生產管理培訓。通過播放一段母豬場日常生產工作的視頻,最為直接地沖擊瞭學生們的傳統觀念,改變他們對生豬養殖的固有設想。學生們也從視頻上直觀地瞭解到生產區系統以及嚴格的操作流程。除講解母豬場工作內容、註意事項之餘,樊繼偉先生結合自身實例為大傢講述瞭職業生涯規劃,為大傢提供瞭中肯而寶貴的工作意見。



接著,健康管理部獸醫朱亞駿先生根據漢世偉集團生物安全管理條例,從生物安全紅線制度,生產人員作業時的註意事項等方面重點開展生物安全培訓,旨在強調生物安全對於生豬養殖的安全性的重要性,告誡即將從事生產或者已經從事生產的人員要嚴謹對待生物安全防范工作,堅守防線,不能有絲毫松懈和僥幸心理。朱亞駿兩小時的生物安全培訓,讓每一位同學都感受到自己肩負重任。




最後,人力資源部經理童莎莎女士進行人力資源相關培訓,依次從人才培養方案、公司規章制度、員工手冊、薪酬制度等方面進行講解,讓每一位新員工明確職責與權力的統一。理論培訓結束,童經理根據各場的崗位需求,對參訓的新員工進行分配,最終確定各實習部門。



江蘇漢世偉2019年第二期新員工培訓圓滿成功。


(漢世偉   祁磊)